增員就是組織命脈，增員直接關係著事業的生死存亡！

人才，就是錢財！

大增員時代來臨

2015年，ManpowerGroup萬寶華企業顧問公司（NYSE: MAN）公布，台灣人才短缺排名全球第8！

有57%台灣雇主表示人才難尋，高於全球平均值(38%)，是自2006年加入調查以來次高。台灣今年人才短缺排名為全球第八，若與鄰國相比，人才短缺狀況僅較日本(83%)及香港(65%)輕微，居於亞太區第三位。

今年台灣人才短缺的職缺中，仍以業務代表、技術人員及工程師名列前三。(出自萬寶華2015年人才短缺調查報告)

業務代表類人員，已經連續十年盤據人力短缺排名第1名。

身處金融保險行業的你，是否煩惱著增員的問題呢？在瞬息萬變的大環境中，你，準備好組織一群屬於自己的增員軍隊，提升戰力了嗎？

增員早已是金融保險業的領導人，在組織發展當中不可或缺的軟實力，強大的增員力，打造一個組織年年倍增的增員系統！

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